2月22日早上，寒风刺骨，小雨淅沥。爱山中介线下店面里，墙上贴满了各类的招工信息。前来求职的人驻足，眼神认真扫过墙上的每一份招工信息。
湖城的另一角，吴兴区月河街道东湖家园社区的公益零工市场，工作人员刚把新打印的招聘信息贴在门前的宣传栏里。
近年来，灵活就业方式已成为劳动者就业增收的重要途径，零工市场对拓宽灵活就业渠道、培育发展新动能具有重要作用。根据相关政府部门统计，2023年以来湖州有效的灵活就业登记为11517人。那么，今年湖州的零工市场情况如何，记者前往湖城三家零工市场，深入了解零工们的生存状态和所思所盼。
有人欢乐有人愁
“你看下，这些工作待遇都还不错，您比较喜欢哪一类的，等你过几天来了可以去面试。”站在招聘信息前，老王一边把微信视频的镜头翻转对准墙上贴的纸，一边对视频里的朋友说。
电话结束后，老王告诉记者，老家安徽的，退休后先是在老家当保安，2000多元一个月。后来去了舟山，又来到了湖州，当过消控员，现在在湖州仁皇山附近当保安。
“哪怕都是当保安，湖州这边比老家高了不少，都有4000元到5000元一个月。”他说，“朋友在重庆纸箱厂工作，每月才2000多元，得知湖州这边工作待遇相对都还不错。也想过来找工作。”老王说。这几天车票紧张，他就先帮忙看下朋友的工作。
爱山中介线下门店里，几位工作人员在电脑前忙碌，或是给线上求职人员回复消息，或是给线下咨询人员提供合适的岗位，还有的人撕下墙上已招工成功的招聘信息，贴上新的招工信息。
“今年我们正月初六正式营业，年初五就已经有人在咨询了，营业一大早就有人早早在排队了。”爱山中介负责人姚丽英介绍，“现在我们提供线上线下服务，你看，我们工作机都增加至10台了，按照导购收银销售、技工、餐饮健身娱乐、普工学徒保安、大龄工种类、家政、临时工兼职分门别类，公众号、网站都能查询招聘信息。”
要说起新春节后的热门岗位，她介绍，总体来说，服务类岗位比较受欢迎，比如家政类、餐饮服务类。像阿姨们都比较急，基本上都来线下找工作，要是没找到，就会天天来。
记者看到家政区的招聘信息，分为月嫂、住家保姆和日常家务等几类岗位，招聘岗位不光有吴兴区的，还有少部分长兴、杭州和上海的招工信息，工资待遇基本在4000到5000元，其中像育儿嫂，每月工资可达到8000元以上。
62岁的方阿姨，刚辞职不久，当天在这找到一份住家保姆的工作，正在等待东家来接她。“上个雇主晚上打呼，我睡眠浅，同住一个房间我几乎天天失眠。新的工作，老人能自理，帮助烧饭、打理家务，住宿有单独房间，这点就很好。工作不算特别高，一个月4300元。”她说。
在爱山中介工作人员的眼里，有些阿姨做事勤快，很受雇主欢迎。前几天一位阿姨连续5年来这里找工作，最近营业后几乎天天来，急着找工作。终于找到织里的一份住家保姆的工作，月休4天，每月6000多元，她高兴得不得了。
最近，市里还针对月嫂，育婴育儿等家政的零工，重点推荐，专场统计培养，保就业上岗。
但也有不少招工单位有些忧愁，像一家居家养老服务中心，长期招聘工作人员。“不少人觉得去雇主家当住家保姆工资更高，时间长了，请个假也方便，时间相对灵活。但机构里制度相对严格，保障也少一些。”负责招聘的工作人员说。
想在空余时间多安排工时
在零工市场，不难发现，前来求职的人，很多人找工作，是想利用自己的空余时间，干点零工，赚点生活费。
任振秀与闺蜜罗顺芳一起来到零工市场，做了求职登记。前几天，罗顺芳刚找了一份家政工作，只干上午半天，月薪2500元。当天，她又找到了一份下午住家保姆工作，月薪2800元。
“我朋友相对自由，孩子已经长大成年了，不需太多照顾了。”任振秀说起了她的情况，二十多年从老家重庆来到湖州，干过餐饮、食堂后勤，客房保洁。但当前自家儿子读高中，她每天要负责接送，还要照顾家里，因此想找一份坐半天的零工。比如帮忙打扫房间，照顾老人。但不希望烧饭，怕当地人吃不惯她做的饭菜口味。
50多岁的方大哥，同样作为外地人在湖州生活二十多年，平时负责帮花苗市场送货，偶尔接一些熟人的运输单，收入时好时坏，好的时候每月有上万元。趁着这几天空闲，他来找找是否有货车司机送货的兼职。“正好自家有货车，要是不忙的时候，能做点兼职，也能补贴家用。”他说。
位于红旗路的湖州市中心城区零工市场的招聘栏上，记者发现贴了不少兼职招工信息。工作人员杨嘉瑶告诉记者，春节前后，企业招聘临时工的现象比较普遍。一来是店内的外地员工返乡过年，人手不太够；二来是一些企业节后的订单量较大，需要招聘一批员工。
吴兴区月河街道东湖家园社区副主任宋源对此也很有感触。她所在的社区，去年成立了全市首家社区层面的公益性零工市场。接触零工市场大半年的时间，她发现，前来登记的多为五六十岁的中年人，已退休。“可能不少人还有退休工作，但他们想利用空余时间做点合适的岗位，继续发光发热。还有一种情况，不少带娃的年轻妈妈，希望在接送孩子上下学间的白天，找一份半天的临时工做一做。”
把自己的工时安排得满满的，不止中年人。最近，宋源在帮一位大学毕业生推荐了三四个岗位。“这位小伙子蛮上进。当前手头在做一份视频剪辑的兼职，想找一份双休的工作，到时候兼顾自己的主业和副业。”她说。
公益的，也是暖心的
中午11点，东湖家园社区一住户打来电话，声称最近她的母亲刚动过手术出了院，需要在家疗养一段时间。想找一位住家保姆，负责照顾下母亲的起居，保姆可单独安排一个房间。
了解这一情况后，宋源翻开信息登记单边翻边说：“我记得最近有位阿姨正好想求职住家保姆。”寻找到联系方式，她立马就拨通了对方的电话。
据了解，东湖家园社区共111幢，户数约有4500户，常住人口有近1万人。去年设立的公益性零工市场，已成为社区里的“热门地”。
记者看到，零工市场内设综合服务、用工洽谈、休闲等待等专业服务窗口，大屏幕实时滚动各类招聘信息，一旁还放置政策宣传手册，提供休息充电、饮水、伞具、微波炉等便利服务。
“春节期间我们也有工作人员值班，很明显节后来求职登记的人变多了。”宋源说。她手中的文件夹里，找工作和找工作的，记录得清清楚楚。
24岁的小朱，肢体三级残疾，想找一份文员或是人事的岗位。由于他还要照顾住在附近小区的爷爷奶奶，特意要求工作单位需要离家近一点。“说实话，最近招文员或是人事的岗位相对较少，再加上离家近，目前还没遇上合适的。”宋源说。
除了招工单位主动找来的，她时常在招聘网站上帮助寻找求职岗位。“基本上一个月之内，我们会推荐给求职者三个合适的岗位，一个月回访，若是没成功，还会继续帮助寻找。而且一些求职者可能超出招人单位年龄限制，但其他条件都很符的话，我们可帮助协商并争取岗位。”
找到合适的工作，并不是一帆风顺的事。负责人力工作一段时间后，宋源逐渐料了解求职者的习性，以及真正的心仪岗位。这也让求职者很暖心。28岁的小章前来求职，宋源了解她的情况后，为她推荐了社工岗位，还热心提供了一些社工资料。在这里，灵活就业人员能享受就业服务，涵盖职业介绍、就业指导介绍、技能培训、劳动维权等方面。
据悉，人力资源和社会保障部此前发布《关于加强零工市场规范化建设的通知》，要求各地将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，对所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。
湖州市吴兴区就业管理服务中心施伟康告诉记者，为促进零工市场高质量发展支持多渠道灵活就业，吴兴区于去年11月发布相关的实施方案，包括强化零工市场建设布局、统一建设标准、提升市场服务能力、规范市场秩序等。“其中我们针对公益性零工市场的运营方，制定了绩效考核办法，主要是根据零工岗位提供数和达成意向数等进行等级评价，进一步提升运营效率，为老百姓提供贴心服务。”
放眼全市，湖州市就业管理服务中心副主任莫云峰介绍，为支持多渠道灵活就业，近年来，我市深入实施就业优先战略，持续开展零工市场建设工作，按照“统一标准、统筹布局，因地制宜、各具特色，相互补充、共建共享”的原则，加快打造全市域零工服务网络，支持群众灵活就业。
前不久，省人力社保厅公布首批浙江省省级示范零工市场名单，湖州4家零工市场成功入选，入选比例全省最高，数量居全省第二。据统计，2023年以来，全市共建成14家标准化零工市场和38家零工驿站，1.3万家企业累计发布线上线下岗位超20万个，达成就业意向5万人。
就业是民生之本。零工虽小，却是一个家庭的生计所系，也是维护社会稳定的重要一环。“我们在春节前后提出零工服务不打烊活动，一方面做好线上线下宣传工作，另一方面推出多频次、小规模的专场招聘会，同时利用基层多平台，实现求职招聘‘微信查、微信办’。希望能够进一步扩大就业底盘，拓宽城乡居民增收致富渠道，着力为非全日制用工、临时性和阶段性用工搭建功能完善的零工供需对接平台，助力我市实现更加充分更高质量就业。”市人社局表示。
2月22日早上，寒风刺骨，小雨淅沥。爱山中介线下店面里，墙上贴满了各类的招工信息。前来求职的人驻足，眼神认真扫过墙上的每一份招工信息。
湖城的另一角，吴兴区月河街道东湖家园社区的公益零工市场，工作人员刚把新打印的招聘信息贴在门前的宣传栏里。
近年来，灵活就业方式已成为劳动者就业增收的重要途径，零工市场对拓宽灵活就业渠道、培育发展新动能具有重要作用。根据相关政府部门统计，2023年以来湖州有效的灵活就业登记为11517人。那么，今年湖州的零工市场情况如何，记者前往湖城三家零工市场，深入了解零工们的生存状态和所思所盼。
有人欢乐有人愁
“你看下，这些工作待遇都还不错，您比较喜欢哪一类的，等你过几天来了可以去面试。”站在招聘信息前，老王一边把微信视频的镜头翻转对准墙上贴的纸，一边对视频里的朋友说。
电话结束后，老王告诉记者，老家安徽的，退休后先是在老家当保安，2000多元一个月。后来去了舟山，又来到了湖州，当过消控员，现在在湖州仁皇山附近当保安。
“哪怕都是当保安，湖州这边比老家高了不少，都有4000元到5000元一个月。”他说，“朋友在重庆纸箱厂工作，每月才2000多元，得知湖州这边工作待遇相对都还不错。也想过来找工作。”老王说。这几天车票紧张，他就先帮忙看下朋友的工作。
爱山中介线下门店里，几位工作人员在电脑前忙碌，或是给线上求职人员回复消息，或是给线下咨询人员提供合适的岗位，还有的人撕下墙上已招工成功的招聘信息，贴上新的招工信息。
“今年我们正月初六正式营业，年初五就已经有人在咨询了，营业一大早就有人早早在排队了。”爱山中介负责人姚丽英介绍，“现在我们提供线上线下服务，你看，我们工作机都增加至10台了，按照导购收银销售、技工、餐饮健身娱乐、普工学徒保安、大龄工种类、家政、临时工兼职分门别类，公众号、网站都能查询招聘信息。”
要说起新春节后的热门岗位，她介绍，总体来说，服务类岗位比较受欢迎，比如家政类、餐饮服务类。像阿姨们都比较急，基本上都来线下找工作，要是没找到，就会天天来。
记者看到家政区的招聘信息，分为月嫂、住家保姆和日常家务等几类岗位，招聘岗位不光有吴兴区的，还有少部分长兴、杭州和上海的招工信息，工资待遇基本在4000到5000元，其中像育儿嫂，每月工资可达到8000元以上。
62岁的方阿姨，刚辞职不久，当天在这找到一份住家保姆的工作，正在等待东家来接她。“上个雇主晚上打呼，我睡眠浅，同住一个房间我几乎天天失眠。新的工作，老人能自理，帮助烧饭、打理家务，住宿有单独房间，这点就很好。工作不算特别高，一个月4300元。”她说。
在爱山中介工作人员的眼里，有些阿姨做事勤快，很受雇主欢迎。前几天一位阿姨连续5年来这里找工作，最近营业后几乎天天来，急着找工作。终于找到织里的一份住家保姆的工作，月休4天，每月6000多元，她高兴得不得了。
最近，市里还针对月嫂，育婴育儿等家政的零工，重点推荐，专场统计培养，保就业上岗。
但也有不少招工单位有些忧愁，像一家居家养老服务中心，长期招聘工作人员。“不少人觉得去雇主家当住家保姆工资更高，时间长了，请个假也方便，时间相对灵活。但机构里制度相对严格，保障也少一些。”负责招聘的工作人员说。
想在空余时间多安排工时
在零工市场，不难发现，前来求职的人，很多人找工作，是想利用自己的空余时间，干点零工，赚点生活费。
任振秀与闺蜜罗顺芳一起来到零工市场，做了求职登记。前几天，罗顺芳刚找了一份家政工作，只干上午半天，月薪2500元。当天，她又找到了一份下午住家保姆工作，月薪2800元。
“我朋友相对自由，孩子已经长大成年了，不需太多照顾了。”任振秀说起了她的情况，二十多年从老家重庆来到湖州，干过餐饮、食堂后勤，客房保洁。但当前自家儿子读高中，她每天要负责接送，还要照顾家里，因此想找一份坐半天的零工。比如帮忙打扫房间，照顾老人。但不希望烧饭，怕当地人吃不惯她做的饭菜口味。
50多岁的方大哥，同样作为外地人在湖州生活二十多年，平时负责帮花苗市场送货，偶尔接一些熟人的运输单，收入时好时坏，好的时候每月有上万元。趁着这几天空闲，他来找找是否有货车司机送货的兼职。“正好自家有货车，要是不忙的时候，能做点兼职，也能补贴家用。”他说。
位于红旗路的湖州市中心城区零工市场的招聘栏上，记者发现贴了不少兼职招工信息。工作人员杨嘉瑶告诉记者，春节前后，企业招聘临时工的现象比较普遍。一来是店内的外地员工返乡过年，人手不太够；二来是一些企业节后的订单量较大，需要招聘一批员工。
吴兴区月河街道东湖家园社区副主任宋源对此也很有感触。她所在的社区，去年成立了全市首家社区层面的公益性零工市场。接触零工市场大半年的时间，她发现，前来登记的多为五六十岁的中年人，已退休。“可能不少人还有退休工作，但他们想利用空余时间做点合适的岗位，继续发光发热。还有一种情况，不少带娃的年轻妈妈，希望在接送孩子上下学间的白天，找一份半天的临时工做一做。”
把自己的工时安排得满满的，不止中年人。最近，宋源在帮一位大学毕业生推荐了三四个岗位。“这位小伙子蛮上进。当前手头在做一份视频剪辑的兼职，想找一份双休的工作，到时候兼顾自己的主业和副业。”她说。
公益的，也是暖心的
中午11点，东湖家园社区一住户打来电话，声称最近她的母亲刚动过手术出了院，需要在家疗养一段时间。想找一位住家保姆，负责照顾下母亲的起居，保姆可单独安排一个房间。
了解这一情况后，宋源翻开信息登记单边翻边说：“我记得最近有位阿姨正好想求职住家保姆。”寻找到联系方式，她立马就拨通了对方的电话。
据了解，东湖家园社区共111幢，户数约有4500户，常住人口有近1万人。去年设立的公益性零工市场，已成为社区里的“热门地”。
记者看到，零工市场内设综合服务、用工洽谈、休闲等待等专业服务窗口，大屏幕实时滚动各类招聘信息，一旁还放置政策宣传手册，提供休息充电、饮水、伞具、微波炉等便利服务。
“春节期间我们也有工作人员值班，很明显节后来求职登记的人变多了。”宋源说。她手中的文件夹里，找工作和找工作的，记录得清清楚楚。
24岁的小朱，肢体三级残疾，想找一份文员或是人事的岗位。由于他还要照顾住在附近小区的爷爷奶奶，特意要求工作单位需要离家近一点。“说实话，最近招文员或是人事的岗位相对较少，再加上离家近，目前还没遇上合适的。”宋源说。
除了招工单位主动找来的，她时常在招聘网站上帮助寻找求职岗位。“基本上一个月之内，我们会推荐给求职者三个合适的岗位，一个月回访，若是没成功，还会继续帮助寻找。而且一些求职者可能超出招人单位年龄限制，但其他条件都很符的话，我们可帮助协商并争取岗位。”
找到合适的工作，并不是一帆风顺的事。负责人力工作一段时间后，宋源逐渐料了解求职者的习性，以及真正的心仪岗位。这也让求职者很暖心。28岁的小章前来求职，宋源了解她的情况后，为她推荐了社工岗位，还热心提供了一些社工资料。在这里，灵活就业人员能享受就业服务，涵盖职业介绍、就业指导介绍、技能培训、劳动维权等方面。
据悉，人力资源和社会保障部此前发布《关于加强零工市场规范化建设的通知》，要求各地将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，对所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。
湖州市吴兴区就业管理服务中心施伟康告诉记者，为促进零工市场高质量发展支持多渠道灵活就业，吴兴区于去年11月发布相关的实施方案，包括强化零工市场建设布局、统一建设标准、提升市场服务能力、规范市场秩序等。“其中我们针对公益性零工市场的运营方，制定了绩效考核办法，主要是根据零工岗位提供数和达成意向数等进行等级评价，进一步提升运营效率，为老百姓提供贴心服务。”
放眼全市，湖州市就业管理服务中心副主任莫云峰介绍，为支持多渠道灵活就业，近年来，我市深入实施就业优先战略，持续开展零工市场建设工作，按照“统一标准、统筹布局，因地制宜、各具特色，相互补充、共建共享”的原则，加快打造全市域零工服务网络，支持群众灵活就业。
前不久，省人力社保厅公布首批浙江省省级示范零工市场名单，湖州4家零工市场成功入选，入选比例全省最高，数量居全省第二。据统计，2023年以来，全市共建成14家标准化零工市场和38家零工驿站，1.3万家企业累计发布线上线下岗位超20万个，达成就业意向5万人。
就业是民生之本。零工虽小，却是一个家庭的生计所系，也是维护社会稳定的重要一环。“我们在春节前后提出零工服务不打烊活动，一方面做好线上线下宣传工作，另一方面推出多频次、小规模的专场招聘会，同时利用基层多平台，实现求职招聘‘微信查、微信办’。希望能够进一步扩大就业底盘，拓宽城乡居民增收致富渠道，着力为非全日制用工、临时性和阶段性用工搭建功能完善的零工供需对接平台，助力我市实现更加充分更高质量就业。”市人社局表示。
